Skip to main content
search
0
Category

Ogłoszenia dla aplikantów

Oferta pracy

By

Kancelaria GRYF ze Szczecina nawiąże współpracę z aplikantem radcowskim/adwokackim.
Kancelaria specjalizuje się w szczególności w prowadzeniu spraw cywilnych, w tym głównie w sporach z bankami (kredyty tzw. „frankowe”), prawa nieruchomości, prawa spadkowego, podziału majątku, obsługi przedsiębiorców i szeroko pojętego prawa cywilnego.
Szczegóły ogłoszenia w załączeniu:
Ogłoszenie

Bezpłatne szkolenie!

By

Zapraszamy na bezpłatne szkolenie!
Lata studiów prawniczych, aplikacji i egzamin zawodowy to dopiero początek prawniczej drogi. Nadchodzi czas, aby nauczyć się, jak wykorzystać tę wiedzę w praktyce, efektywnie i skutecznie.
Zapraszamy wszystkich zainteresowanych do udziału w wyjątkowym webinarze: Metodologia pracy w nowej kancelarii prawnej. Jak pracować efektywnie?

Termin: 19 października
Godzina: 14:00

Program szkolenia obejmuje następujące tematy:

  • Proces usługi prawnej. Cel usługi prawnej.
  • Kreatywność w prawniczej pracy. Czy pozwalasz jej dojść do głosu?
  • Model efektywnej pracy nad sprawą.
  • Praca zgodna z potencjałem naszego umysłu.
  • Planowanie dnia pracy.
  • Jak zrealizować plan dnia, czyli przeszkody efektywnej pracy i jak sobie z nimi poradzić.

Webinar poprowadzi Aneta Pacek-Łopalewska – ceniona radczyni prawna, pasjonatka rozwiązań LegalTech oraz autorka książki „Być prawnikiem. Jak pracować nad sprawą”. To doskonała okazja, aby poznać najlepsze praktyki pracy w dziedzinie prawa, zdobyć cenne wskazówki i poszerzyć swoją wiedzę.

Więcej szczegółów oraz bezpłatne zapisy dostępne są pod poniższym linkiem: www.info.wolterskluwer.com/web-jak-pracowac-efektywnie

CBA poszukuje kandydatów do służby w Delegaturze w Szczecinie

By ,

CBA poszukuje kandydatów do służby w Delegaturze w Szczecinie
Oferujemy:
– pracę w charakterze funkcjonariuszy: śledczych, kontrolnych, operacyjnych lub analityków;
– wynagrodzenie od kwoty 5.000 zł netto wzwyż (dot. osoby do 26 roku życia zwolnionej z obowiązku uiszczania podatku) w zależności od posiadanej wiedzy i doświadczenia stawka wynagrodzenia wzrasta – konkretna kwota ustalana jest w toku rekrutacji,
– tzw dodatkową 13 – nastą pensję;
– kwartalne nagrody motywacyjne za efekty pracy;
– dofinansowanie najmu w przypadku braku własnego mieszkania;
– możliwość uzyskania do 50% dofinansowania do aplikacji radcowskiej lub studiów podyplomowych;
– bezpłatne szkolenia dotyczące zarówno specyfiki służby jak też tematów związanych z prowadzonymi sprawami,
– możliwość rzeczywistego wykorzystania nabytej wiedzy i umiejętności,
– uczestnictwo w tworzeniu nowoczesnej służby specjalnej – pracę w energicznym młodym zespole,

Oczekujemy:
– zdolności umiejętnego wykorzystywania wiedzy i doświadczenia zawodowego, dużego potencjału intelektualnego, otwartego umysłu, uczciwości, poczucia odpowiedzialności i dyspozycyjności,
– wykształcenia wyższego z zakresu prawa, administracji lub nauk ekonomicznych;

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji (CV, list motywacyjny, dwa zdjęcia i kwestionariusz osobowy https://cba.gov.pl/ftp/dokumenty/druk_kwestionariusz_osobowy.doc) na adres: Delegatura CBA w Szczecinie ul. Żołnierska 4D albo mailem na adres: szczecin@cba.gov.pl

Ankieta dla aplikantów

By ,

Szanowni Państwo,

Informujemy, że w najbliższych dniach na adresy emailowe aplikantów zostaną rozesłane linki do ankiet dotyczących zajęć odbytych w pierwszym półroczu w roku szkoleniowym 2023 .

Ankiety zostaną zebrane celem umożliwienia Radzie Okręgowej Izby Radców Prawnych w Szczecinie oceny poziomu kształcenia aplikantów. W przypadku nieotrzymania linku do ankiety uprzejmie prosimy o skontaktowanie się Biurem Aplikacji celem zweryfikowania poprawności zgłoszonego w Izbie adresu email.

Ankiety będą aktywne przez tydzień.

Krajowa Izba Radców Prawnych zaprasza aplikantów radcowskich do udziału w drugiej edycji Turnieju mediacyjnego dla Aplikantów Radcowskich „Lider Mediacji” 2023.

By

Krajowa Izba Radców Prawnych zaprasza aplikantów radcowskich do udziału w drugiej edycji Turnieju mediacyjnego dla Aplikantów Radcowskich „Lider Mediacji” 2023.
Wzrost świadomości prawnej w zakresie Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów oraz kształtowanie postaw szacunku do prawa i jego przestrzegania to główne cele kolejnej już edycji Turnieju Mediacyjnego dla Aplikantów Radcowskich. Pewnie poruszający się w tematyce polubownego rozstrzygania konfliktów aplikanci radcowscy mogą zgłosić się do udziału w turnieju mediacyjnym poprzez formularz zamieszczony na stronie: www.turniej.kirp.pl. Zgłoszeń dokonać mogą trzyosobowe drużyny aplikantów radcowskich z tej samej okręgowej izby radców prawnych.

Rejestracja potrwa od 9 sierpnia do 15 września br.
Trzyetapowe zmagania turniejowe rozpoczną się 19 września br. W ramach pierwszego etapu rozgrywki każdy z uczestników będzie musiał rozwiązać online test składający się z 50 pytań. Wyniki wszystkich członków danej drużyny sumują się, plasując zespół na miejsce stosowne do łącznego rezultatu. Do etapu drugiego, który odbędzie się od 23 września do 5 października 2023 r., zakwalifikuje się maksymalnie 19 drużyn, po jednej z terenu każdej okręgowej izby radców prawnych. Zadaniem, z którym na etapie drugim turnieju zmierzą się aplikanci, będzie przygotowanie scenariusza spotkania mediacyjnego. W ostatnim, trzecim już etapie rozgrywki wezmą udział trzy najwyżej ocenione w etapie drugim drużyny. Finał turnieju zostanie rozgrany stacjonarnie – zadaniem będzie przeprowadzenie symulacji mediacji na podstawie scenariusza opracowanego w etapie drugim.
Na zwycięzców turnieju czekają dyplomy i atrakcyjne nagrody pieniężne w wysokości 6000 zł dla drużyny, która zajmie I miejsce, 4500 zł dla drużyny, która zajmie II miejsce oraz 3000 zł dla zdobywców III miejsca. Więcej informacji: www.turniej.kirp.pl

W załączniku Regulamin Turnieju:
Regulamin Turnieju mediacyjnego dla aplikantów

Close Menu